Abierto el plazo para aprovechar ayuda al talento.

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Abierto el plazo para solicitar la ayuda Talento 30 en Galicia que cubre los gastos del contrato formativo durante un año La Xunta ha convocado el programa de subvenciones Talento 30 dirigido a impulsar la contratación de jóvenes de menos de 30 años en contratos formativos.   Te resumimos los puntos más importantes de esta convocatoria de subvenciones: Dos líneas de ayuda: la primera, Talento 30 en prácticas, para contratos con jóvenes con titulación o certificación profesional; y la segunda, Talento 30 Formación en alternancia, dirigida a los jóvenes que carezcan de cualificación profesional reconocida. Los incentivos cubrirán los costes salariales durante 12 meses. Las ayudas van de los 13.575€ hasta un máximo de 20.225€ en función del grupo de cotización del personal contratado. El programa cuenta con un presupuesto de 12,2 millones de euros para los años 22 y 23, que se destinarán a apoyar la empleabilidad de la juventud mediante contratos formativos de doce meses de duración. Programa mixto: además de impulsar con apoyos económicos la contratación  a tiempo completo, ofrece formación de 80 horas a sus beneficiarios en competencias blandas, una combinación de habilidades sociales y de comunicación, actitudes, inteligencia social y emocional, hoy muy demandadas por el comprado laboral. El plazo para que las empresas puedan acceder al programa estará abierto hasta el 30 de septiembre. Os recordamos las ventajas que el contrato de formación en alternancia ya tiene por sí mismo:   Bonificación de los seguros sociales y la formación teórica, incluyendo bonificación por tutorización. Bonificación por transformación en indefinido. Sin solicitud previa de autorización por parte del SEPE. El tiempo de contratación se reduce. Posibilidad de contratar a menores de 30 años que carezcan de la cualificación profesional. Sin límite de edad para el nivel 3 y para personas con discapacidad. Duración del contrato mínimo de tres meses y un máximo de dos años. Retribución en proporción al tiempo de trabajo efectivo: 65% trabajo y 35% formación el primer año. Sin presencialidades en la mayoría de los casos  y, por tanto, de desplazamientos a realizar por el alumnado al centro formativo. Inserción en el mundo laboral a través de la formación del trabajador/a con posibilidad de cualificación mediante acreditación de competencias profesionales. Coberturas sociales: Seguridad Social, Desempleo y Fondo de Garantía Salarial.  Solicita información sobre tu contrato de formación en alternancia y del programa formativo de competencias blandas vinculado en "Ver curso" =>"Solicitar información"

MANIPULADOR DE ALIMENTOS: COCINA Según el Reglamento (CE) 852/2004, los manipuladores de productos alimenticios deben acreditar su formación en cuestiones de higiene alimentaria, de acuerdo con su actividad laboral. Con este curso se capacita a las personas q... Ver Curso ACTIVIDADES DE VENTA: COM085_2 Ámbito Profesional: Este profesional ejercerá su actividad en cualquier sector productivo en el área de comercialización: ‐ En establecimientos comerciales pequeños, medianos o grandes trabajará por cuenta ajena en las ... Ver Curso OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR : HOT092_1 Ámbito Profesional Desarrolla su actividad profesional en el área de restauración de entidades dedicadas a la preparación y servicio de comidas y bebidas, en entidades de naturaleza pública o privada con independencia de s... Ver Curso GESTIÓN DE PRODUCTOS TURÍSTICOS_HOT772_3 Ámbito Profesional Desarrolla su actividad profesional en el área de hostelería y turismo, dedicada a la gestión de productos turísticos tanto en entidades de naturaleza pública o privada, en grandes, medianas y pequeñas em... Ver Curso ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA: ADG308_2 Ámbito Profesional Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancias de u... Ver Curso OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA: HOT091_1 Ámbito Profesional Desarrolla su actividad profesional en unidades de producción culinaria en entidades de naturaleza pública o privada con independencia de su forma jurídica, de cualquier tamaño y dedicadas a la preparaci... Ver Curso ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO: COM412_1 Ámbito Profesional Desarrolla su actividad profesional en cualquier sector productivo dentro del área/departamento de comercialización de productos o servicios y atención al cliente en entidades de ... Ver Curso

Vintisiete Propuestas del Consejo de Pedagogos de España para la mejora Educativa

Ver enlace que da acceso a todas áreas  http://eiaformacionintegral.blogspot.com/

Ver enlace al aula Virtual   https://eiaformacion.milaulas.com/

Todos ellos localizables en http://antap.blogspot.com/

El pasado 18 de junio el Consejo General de Colegios Oficiales de Pedagogos y Psicopedagogos remitió al Ministerio de Educación sus propuestas para la mejora del sistema educativo. El documento se divide en 10 ámbitos diferentes con 27 propuestas. Son propuestas técnicas que vienen a referenciar la absoluta necesidad de profesionalizar el sistema educativo y eso significa invariable y necesariamente la formación pedagógica del profesorado y la presencia de nuestras profesiones en todo el sistema educativo, obligatorio y postobligatorio.

Se adjunta el documento enviado al ministerioDescarga