El método SMART, desarrollado por George T. Doran en 1981, ofrece una herramienta valiosa.

Tricornios en Democracia. José Carlos Piñeiro. Psicólogo Forense y Pte de ANTAP mail josecarlosperiodista@gmail.com 

En el complejo entramado de la seguridad ciudadana democrática, la definición clara de objetivos no es solo una cuestión de eficiencia operativa, sino un imperativo de transparencia y rendición de cuentas. El método SMART, desarrollado por George T. Doran en 1981, ofrece una herramienta valiosa para que las fuerzas de seguridad del Estado establezcan metas que no solo sean operativamente efectivas, sino también democráticamente legítimas.

La Especificidad como Garantía Democrática

El primer criterio del método SMART —la especificidad— cobra especial relevancia en el ámbito policial. Cuando una unidad de la Guardia Civil establece como objetivo "mejorar la seguridad ciudadana", está formulando una meta tan ambigua que resulta imposible de evaluar y, por tanto, de rendir cuentas ante la sociedad.

La transformación democrática de este objetivo requiere especificar el "por qué": ¿se busca reducir la delincuencia común, combatir el narcotráfico, o mejorar la percepción de seguridad? El "dónde": ¿en qué municipios, barrios o carreteras? El "cómo": ¿mediante patrullaje preventivo, investigación criminal, o colaboración ciudadana? Y el "con qué recursos": ¿personal, tecnología, o coordinación interinstitucional?

Esta especificidad no es mero tecnicismo; es la base sobre la que se construye la confianza ciudadana. Un objetivo específico como "reducir en un 15% los delitos contra la propiedad en el casco histórico de Toledo mediante patrullaje nocturno reforzado durante los fines de semana" permite a la ciudadanía comprender exactamente qué se pretende conseguir y con qué medios.

La Medición como Herramienta de Transparencia

El segundo criterio —que los objetivos sean medibles— trasciende la mera cuantificación estadística. En el contexto democrático, medir significa crear mecanismos de verificación ciudadana. Las fuerzas de seguridad no solo deben poder medir sus resultados internamente, sino hacerlo de manera que la sociedad pueda verificar su cumplimiento.

Esto implica establecer indicadores que vayan más allá de las cifras de detenciones o incautaciones. La medición democrática incluye indicadores de calidad del servicio, percepción ciudadana, respeto a los derechos fundamentales, y tiempo de respuesta ante emergencias. Como señala el documento, "cuando dirigimos equipos de personas lo verdaderamente productivo es gestionar incentivos (los 'porqués') y no desempeños (los 'qués')".

Alcanzabilidad y Legitimidad Social

Un objetivo alcanzable en el ámbito policial no es solo aquel que se puede cumplir con los recursos disponibles, sino aquel que cuenta con el respaldo social necesario para su implementación. La alcanzabilidad democrática requiere que las metas policiales sean compatibles con los valores constitucionales y que su consecución no comprometa otros derechos fundamentales.

Por ejemplo, un objetivo de "aumentar las identificaciones policiales en un 200%" podría ser técnicamente alcanzable, pero democráticamente cuestionable si no se enmarca en criterios de proporcionalidad y respeto a los derechos ciudadanos.

Relevancia Estratégica y Coherencia Institucional

La relevancia de los objetivos policiales debe evaluarse no solo desde la perspectiva operativa, sino desde su alineación con las prioridades democráticas del Estado. Un objetivo relevante es aquel que contribuye efectivamente a la seguridad ciudadana sin erosionar la confianza institucional.

Esta relevancia se manifiesta en la capacidad de las fuerzas de seguridad para adaptar sus objetivos a las necesidades cambiantes de la sociedad, manteniendo siempre el equilibrio entre eficacia operativa y respeto a los principios democráticos.

El Factor Temporal: Urgencia vs. Sostenibilidad

El último criterio SMART —establecer plazos temporales— plantea en el ámbito policial la tensión entre la urgencia de los resultados y la sostenibilidad de las políticas de seguridad. Los objetivos policiales deben equilibrar la necesidad de respuestas inmediatas ante problemas de seguridad con la construcción de estrategias a largo plazo que fortalezcan la convivencia democrática.

Como indica el documento, "un deseo se convierte en un objetivo cuando se le pone fecha". En el contexto policial, esto significa que las estrategias de seguridad deben tener horizontes temporales claros que permitan su evaluación periódica y su ajuste democrático.

Hacia un SMARTER Democrático

La evolución del método hacia SMARTER —incorporando la evaluación y revisión continua— resulta especialmente pertinente para las fuerzas de seguridad democráticas. La evaluación continua permite detectar desviaciones no solo en el cumplimiento de objetivos, sino en el respeto a los principios democráticos durante su ejecución.

La revisión periódica, por su parte, garantiza que las estrategias policiales se adapten a los cambios sociales y a las nuevas demandas ciudadanas, manteniendo siempre la legitimidad democrática como criterio rector.

Conclusión: Objetivos Inteligentes para una Policía Democrática

La aplicación del método SMART en las fuerzas de seguridad del Estado no es solo una cuestión de mejora en la gestión, sino un ejercicio de fortalecimiento democrático. Objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporalmente definidos contribuyen a crear fuerzas de seguridad más eficaces y, sobre todo, más legítimas ante la ciudadanía.

En una democracia madura, la eficacia policial y la transparencia democrática no son objetivos contradictorios, sino complementarios. El método SMART ofrece una vía para conseguir ambos, transformando la gestión policial en un ejercicio de responsabilidad democrática que fortalece tanto la seguridad ciudadana como la confianza institucional.

Como sostiene esta teoría, "estamos motivados cuando dotamos de sentido nuestra actividad". Para las fuerzas de seguridad democráticas, ese sentido se encuentra en la protección de la ciudadanía y la defensa de los valores constitucionales, objetivos que, formulados de manera SMART, se convierten en la brújula de una actuación policial verdaderamente democrática.

El Derecho, la Ciencia y la Inteligencia Artificial en la Justicia Social.

EiaFormación Centro de Formación y Forense. Profesionales Legales y Forenses 690672222 mail eiaformacion@gmail.com 

Los gritos en el foro ya no sirven, la unión de la justicia con el método científico es crucial. La profesiones Forenses son esenciales para hacer justicia, justa, válida y fiable.

La evolución del derecho y su aplicación efectiva dependen de pruebas válidas, fiables y respaldadas por la ciencia. En el siglo de la mente y la inteligencia artificial (IA), estamos ante una transformación paradigmática que impacta profundamente en las profesiones y la justicia.Unas están muertas y otras aparecen en nuevos nichos de mercado, imprescindibles para la sociedad. https://www.ultimahora.es/noticias/local/2025/04/02/2358395/justicia-balears-rechazadas-500-demandas-por-formulario-digital.html

Las prácticas tradicionales, donde el discurso retórico y la influencia monopolizadora dominaban los foros judiciales, han quedado obsoletas. La justicia ya no puede sustentarse en estructuras arcaicas que perpetúan sistemas basados en el poder y el control social. Como nos recuerda la jurisprudencia, el único bien jurídico que merece protección absoluta es la vida, dejando en entredicho ciertos monopolios que han servido más para restringir libertades que para garantizar derechos.

La Ciencia como Pilar del Derecho. 

En esta nueva era, la "Era de la Mente y de la Inteligencia Artificial", los sistemas de análisis y depuración de los procesos judiciales han evolucionado gracias a la tecnología. La justicia auténtica radica en la evidencia y en la incorporación del método científico al derecho para garantizar decisiones veraces, fiables y creíbles. Un claro ejemplo es la reciente actuación de la Audiencia de Baleares, que inadmitió 500 demandas utilizando IA, un precedente que demuestra cómo la tecnología puede optimizar los procesos y filtrar lo carente de fundamento.

Sin embargo, esta unión entre ciencia y derecho aún enfrenta resistencias. Hay sectores aferrados a una realidad consuetudinaria que ya no responde a las necesidades sociales actuales. A pesar de las nuevas herramientas disponibles, se siguen diseñando marcos legales para proteger estructuras de poder en lugar de potenciar un sistema equitativo.

La Jurisdicción Social y la Ciencia. 

Dentro de la jurisdicción social, que regula el ámbito laboral y su funcionamiento, la integración del método científico en las resoluciones judiciales se presenta como un factor clave. Aquí, el iter procesal y la forma en que la legislación regula las relaciones laborales pueden beneficiarse de los avances científicos para garantizar sentencias transparentes y sustentadas en hechos comprobables.

La ciencia aporta rigor y objetividad, elementos imprescindibles para una administración de justicia efectiva. Desde la incorporación de modelos de IA para evaluar pruebas periciales hasta la aplicación de algoritmos para detectar fraudes o sesgos en la toma de decisiones, la justicia social puede dar un salto cualitativo hacia una mayor equidad y eficiencia.

Este nuevo paradigma exige una transición hacia un sistema en el que el derecho no solo esté respaldado por la normativa, sino por el conocimiento científico. La combinación de ambas disciplinas permite una justicia más certera, dejando atrás modelos que han privilegiado discursos vacíos y poderes fácticos sobre la verdad y la equidad.

Los profesionales que actuamos en la esfera clínico forense llevamos años trabajando con pruebas clínicas forense de última generación, pruebas que aparte de valorar a nuestros clientes bajo el método científico, nos han permitido pasarlas sin desplazamientos a nuestras consultas, con verificación replicabilidad y con adaptación al momento y al sujeto o paciente, ahorrando tiempo y gastos.

La pregunta que nos queda es: ¿estamos preparados para aceptar este cambio y adaptar la justicia a la realidad de un mundo donde el conocimiento y la tecnología se han convertido en pilares fundamentales? 

A los Guardias Civiles Democráticos. Al Sargento Páez.

Puse mi corazón en pie para recordar lo que tú habías olvidado.

Estos días y fechas pasadas, grupos y entidades de diversas posiciones vienen recordando y planteando acciones en defensa de los conocidos como “UMDVERDES”, recordando a los Guardias Civiles perseguidos y separados del servicio por denunciar activamente la corrupción  y a los responsables de la misma desde los años noventa. Hablan de cuatro pero no es cierto, falta uno, una pieza activa que junto con su pareja protagonizaron actos públicos de gran calado y de gran interés, estoy hablando del Sargento guardia civil, Páez.

Comienzo diciendo que puse mi corazón en pie para recordar lo que tú —Páez— habias olvidado, y no quiero ni queremos que la tontería se pongan de nuevo en primera fila para ser vista. Nadie te pagará o nos pagará lo que hemos sufrido ni han sufrido nuestras familias, no nos pusieron de rodillas nunca, ni fueron capaces de vecernos, ni serán capaces de que nos rindamos. Fuimos formados para la guerra pero amamos la paz.

Quiero recordarte aquel viejo lema que paseamos por toda la geografía española, “Tenemos la fuerza de la razón y no la razón de la fuerza”. La razón y la verdad acabarán por imponerse y nadie ni nada puede dejarte fuera y olvidado.

Hace unos días se celebró un acto importante de la AUGC, el cual agradecemos y especialmente a la organización y a todos, todos reconocen el trabajo hecho y solicitan el reingreso y la readmisión de los expulsados. No es nuevo casi todos los colectivos lo vienen haciendo, es como hacer un discurso y una alabanza en el desierto que luego se pierde en el viento. No hablemos de las sentencias aprobadas por el TC, por el TEDH, las resoluciones parlamentarias aprobadas reiteradamente en el congreso de los diputados de España, y de las resoluciones publicadas en el boletín oficial de la Guardia Civil, como bien sabes aparcadas y riéndose de la ley  y del derecho. Así nos va ya nadie cree en la ley, la justicia ni en los tres poderes judiciales.

Emociona ver a nuestras mujeres declarar su lucha y pedir la readmisión, es emocionante ver cómo Alejandro Borja, salía preso y detenido por solicitar en democracia una asociación y libertad de expresión, hechos delictuales amparados por todos los gobiernos democráticos y por el actual que sigue el mismo camino. 

Puse mi corazón en pie para recordarte lo que tú no has olvidado, al igual que todos y muchos de los que han estado en el acto de la AUGC —Asociación Unificada de Guardias Civiles—. “Puse mi corazón en pie… para recordarte y recordar al que ya no está entre nosotros a nuestro fiel amigo y gran apoyo “José Manuel Sánchez Fornet”. 

Para ir terminado. Los grandes equipos hablan de hechos, éstos son los que rinden homenajes a las palabras, después de más de treinta años de palabras, ni la justicia, ni los gobiernos, ni el estado democrático y de deshecho ha sido corresponsable de las actividades delictuales cometidas contra toda la sociedad y contra los guardias civiles democráticos. No esperamos nada de ninguno, el reflejo es la sociedad en la que estamos viviendo, donde el lema es: “Dime un político que diga una verdad y te diré un hombre que miente”. La victoria será nuestra y sólo nuestra, y de aquellos que se han ido pero que están ausentes no desaparecidos —Ejp Fornet—.

Para finalizar ya, “Puse mi corazón en pie para recordar lo que tú habías olvidado”. Has sido expulsado y nunca te abandonaremos, no son cuatro, son cinco y alguno más. Son otros que han sido ingresados por la fuerza sin patología alguna en los psiquiátricos de una democracia nazi, a los que nosotros apodamos como los “Gulaps del régimen democrático de España”, son otros que fueron perseguidos por la criminal operación columna por la que pedimos la “comisión de la verdad”. Son los sin voz que nunca olvidaremos y que tampoco el universo olvida. Te lo dice un gallego desde el alma de galicia. Siempre a tus órdenes mi Sargento.

Guardia civil perseguido por sus jefes. La víctima tenía 30 años de servicio en la institución vence una vez más a la Guardia Civil.

 

Década de los noventa. La Guardia Civil, lleva a cabo una operación criminal denominada Columna contra los demócratas de la Institución, y por solicitar el derecho constitucional de asociación. Nada ha cambiado todo sigue igual o peor. El baremo los altos índices de suicidios.

El alto número de suicidios que se da en la Guardia Civil, tiene su origen en el trato y en la organización de sus recursos humanos, se hablaba hace años, ver esta sentencia del año 2007 y analicen la situación a día de la fecha. los altos índices de suicidios en la guardia civil no son una casualidad, sino, los efectos de una pésima gestión en todos los terrenos y especialmente en sus recursos humanos.

ALICANTE.- Un magistrado ha condenado al Ministerio de Defensa a conceder una pensión extraordinaria a un ex guardia civil que fue víctima de acoso y presión laboral por parte de un superior, en un contexto que el propio juez califica de 'mobbing'.

La sentencia, dictada por el Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo número 2 de Madrid, refleja que "la inutilidad permanente" para el servicio que presenta el ahora ex agente tiene su origen en "el acoso sufrido de parte de un mando".

El fallo judicial considera probado a través de una prueba pericial que el agente, en su destino de la Plana Mayor de la Compañía de Calpe (Alicante), sufrió insultos y vejaciones.

En este sentido, sostiene que el superior, quien daba "portazos", cerraba los cajones "de forma violenta" y hablaba a gritos, tildó de "gandul" o "inepto" al agente, de quien dijo "que no sabía trabajar" y que era "desleal al mando".

"Todo ello es indicativo de una situación que responde a la figura que la doctrina califica de 'mobbing'", añade el fallo, fechado el pasado 25 de septiembre.

Asimismo, indica que el ex guardia civil presenta "un trastorno adaptativo mixto con ansiedad y estado de ánimo deprimido" y reitera que esta situación psicológica tiene relación directa con el servicio que prestó en el puesto de Calpe.

La sentencia estima así el recurso que presentó el ex guardia civil al diagnóstico de "trastorno depresivo persistente" ajeno al servicio que consideró el Ministerio de Defensa en julio de 2006.

El ahora ex guardia civil, quien reside en Alfaz del Pi (Alicante), ha manifestado su satisfacción por la sentencia del juzgado de Madrid que, según ha dicho, "ha hecho justicia".

Considera que el citado superior ha frustrado su carrera profesional en la Guardia Civil después de 30 años de servicio, durante los cuales nunca presentó una baja médica y, en cambio, recibió felicitaciones y condecoraciones por otros mandos.

A su juicio, esta situación de "esfuerzo y dedicación" por la Guardia Civil se truncó cuando, a raíz de la actitud de este superior, "empecé a preguntarme si yo servía para esto".

"Este superior entraba a la oficina y pedía a gritos las novedades del día, te miraba de forma agresiva y siempre estaba mal lo que uno hacía", ha explicado.

Por su parte, su letrado, Luis Santamaría, ha indicado que "la clave" de este fallo judicial radica en el hecho de situar el origen de la enfermedad psicológica "en el puesto de trabajo" y no en una "patología larvada", como alegaba el Ministerio de Defensa.

 http://www.elmundo.es/elmundo/2007/10/10/espana/1192030567.html

Modelo procesual del estrés.

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El estrés implica un conjunto complejo de variables que funcionan a distintos niveles y que interaccionan entre sí diacrónicamente. En 1995 se presentó el modelo procesual del estrés para organizar las distintas variables que se relacionan con el estrés directa o indirectamente. Este modelo ha tenido mucho éxito y aceptación en la comunidad científica. Debido a la investigación sobre el estrés de los últimos años Sandin ha presentado una revisión a este modelo. Los principales cambios hacen referencia a los distintos componentes del modelo como la evaluación cognitiva, las demandas psicosociales y los factores sociales. Diferencia entre variables mediadoras y moduladoras de las respuestas de estrés y del estado de salud.

En la versión inicial se separaba evaluación primaria y secundaria como en el modelo de Lazarus. El modelo actual sustituye ese concepto por la integración entre el tipo de amenaza (daño, pérdida) y las características de la cognitivas de la demanda psicosocial (control, predictibilidad, independencia). El modelo se desarrolla en 7 etapas:

Demandas psicosociales. Se refiere a los agentes externos causales primariamente del estrés. Podría incluir no sólo los factores psicosociales, sino también los agentes ambientales naturales (radiación, electricidad atmosférica, frío, calor…) y artificiales (ruido, contaminación…). Este tipo de estresores son los estresores ambientales. Cuando hablamos del estrés psicosocial nos referimos a los sucesos mayores o sucesos vitales (pérdida de trabajo), sucesos menores (estrés diario) y al estrés crónico (estrés laboral). Un factor importante relacionado con las demandas psicosociales es el estatus socioeconómico.

Evaluación cognitiva. Valoración cognitiva que realiza el individuo respecto a la situación o demanda psicosocial. Suele ser consciente aunque puede no serlo. Suele implicar siempre alguna forma de amenaza. Existen dos tipos de facetas relacionadas con la evaluación cognitiva relevante para el estrés. Una viene dada por el tipo de amenaza, que puede ser de pérdida (muerte de un ser querido), de peligro más o menos inminente (posible daño contra la integridad) o de desafío (reto personal). Estos tres tipos de amenaza pueden depender de la naturaleza propia de la demanda, de las características del individuo (variables personales) o de ambos. Otra viene dada por las características de la demanda, como la valencia (valorada como algo negativo o positivo), la independencia (independiente o dependiente de las acciones del individuo), la predecibilidad, o la controlabilidad

Respuesta de estrés. Incluye las respuestas fisiológicas: neuroendocrinas (liberación de catecolaminas y cortisol fundamentalmente) y asociadas al SNA (activación del simpático e inhibición del parasimpático), las psicológicas: respuestas emocionales (suelen ser respuestas de ansiedad y/o depresión), y los componentes cognitivos y motores (difíciles de separar de los emocionales).

Afrontamiento (coping). Esfuerzos conductuales y cognitivos que emplea el sujeto para hacer frente a las demandas y para suprimir el estado emocional del estrés. Es la última etapa del proceso de estrés propiamente dicho.

Estas fases interaccionan constantemente en un proceso dinámico. Una relación muy estrecha ocurre entre el afrontamiento y los componentes psicológicos y fisiológicos de la respuesta del estrés. El afrontamiento y la evaluación cognitiva son variables mediadoras de la respuesta. Intervienen por sí solas activando o reduciendo la respuesta de estrés, es decir, median los efectos de los estresores sobre las respuestas; las variables mediadoras o moduladoras actúan sobre las variables mediadoras moderando dichas respuestas. El cuestionario de Afrontamiento del Estrés de Sandín y Chorot describe las distintas formas de afrontamiento que suele utilizar la gente. El afrontamiento sirve para cambiar la situación de la que emergen los estresores, modificar el significado de la situación para reducir su grado de amenaza y para reducir los síntomas del estrés. Es el elemento esencial que emplea el individuo para hacer frente al estrés.

Características personales. Conjunto de variables que pueden influir sobre las cuatro etapas anteriores. Son los tipos de personalidad, factores hereditarios en general, el sexo, la raza… Son relativamente estables en el individuo y diferencian a los individuos entre sí. Influyen en la evaluación de la demanda psicosocial y en las estrategias de afrontamiento. Son los principales recursos personales de afrontamiento ante el estrés. Son una dimensión latente de afrontamiento. Ej serían el locus de control, la percepción de control, la autoeficacia, la autoestima… Estas variables pueden mediar las respuestas del estrés a través de su acción sobre los mecanismos de afrontamiento y otros niveles del proceso.

Características sociales. El apoyo social es el fondo del que la gente puede disponer cuando necesita hacer frente a los estresores. Son las acciones llevadas a cabo a favor de un individuo por otras personas como los amigos, los familiares y los compañeros de trabajo. Pueden proporcionar ayuda instrumental, informativa y emocional. Consiste tanto en ayuda percibida como en ayuda recibida. La ayuda percibida parece ser más significativa. Las redes sociales son la totalidad de los recursos sociales de los que un individuo puede disponer potencialmente. El apoyo social sería los recursos que en realidad utiliza. El nivel socioeconómico: se ha aportado evidencia sobre su enorme importancia.

Estatus de salud: más que una fase del proceso es el resultado del mismo. El estado de salud, tanto fisiológico como psicológico, depende del funcionamiento de las fases anteriores: un afrontamiento inadecuado puede ser nocivo para la salud.

Alfonso Peixegueiro , acompañado por el alcalde de Vigo, Abel Caballero , presenta su último libro.

 Dos viejos conocidos, vecinos de Ponteareas, hablan animadamente sobre su infancia. "Mañana vino a verme la luna de los pájaros grandes"

El acto de presentación del libro de nuestro intelectual y escritor de éxito reconocido, "Alfonso Pexegueiro", nos muestra y resume en el papel y en el texto escrito, la gran obra de uno de los grandes de las letras. La presentación de su nueva novela, y su lenguaje en el acto, nos recuerda la destreza del escritor y, sobre todo, la humanidad que está en clara oferta para la desaparición de nuestro planeta. Ver+ Bitácora de Alfonso Pexegueiro

Una obra que no se debería dejar escapar, la recomendamos, debe ser necesario leerla. Siempre decimos que hay que leer, leer y leer, cada libro nos ilustra con las ideas y vivencias del que lo escribe, con "Alfonso Pexegueiro", el libro que nos ofrece, es un libro de alma, de vida y de la realidad del ser humanos, nos hace pensar, nos libera de lo que aprendimos en las escuelas.

Este magnífico libro, esta a la disposición de los lectores en la editorial lumbría Ver+ Editorial Lumbría 

Los “UMD verdes”, guardias civiles, siguen expulsados casi 30 años después

 

Las mafias de los poderes del estado como tomaron España como su casa particular montaron una operación delictual e ilegal contra todos los guardias civiles y contra toda la ciudadanía, mediante la denominada: "Operación columna". Villarejo con sus audios hace prueba del estado corrupto y del secuestro de la democracia que vive la ciudadanía Española. Vean:  YouTube “Operación Columna” Guardias civiles espiados, encarcelados y expulsados de la Guardia Civil El programa de la Sexta Columna lanza un reportaje sobre la denominada “Operación Columna” Guardias civiles que luchaban por derechos profesionales en...

Eran guardias civiles que, tras la Constitución, interpretaron que podían agruparse en sindicatos profesionales. Fueron perseguidos como terroristas, vulneraron todos sus derechos, enviaron a periodistas mercenarios para “plantar” pruebas y detenerlos; los detuvieron de madrugada o de día, en sus casas, que fueron registradas, algunos pasaron por psiquiátricos y la mayoría fueron jubilados con la miserable pensión correspondiente porque sus ansias democráticas constitucionales eran incompatibles con la Guardia Civil.

La dirección general
del Cuerpo cuando estaba al frente Luís Roldán, con Corcuera de ministro de Interior, Narcís Serra en Defensa y Felipe González en la presidencia del Gobierno organizó lo que llamó “Operación Columna”, por la que miembros de la lucha contra el terrorismo se dedicaron a perseguir a sus propios compañeros. Decenas fueron jubilados, cuatro expulsados tras un trámite kafkiano con pérdida de expedientes que aparecen al poco de prescribir que siguen expulsados hoy, transcurridos casi 30 años.

Tiempo después, una sentencia del T. Constitucional estableció que tenían derecho a asociarse y nacieron las organizaciones asociativas, muy controladas y con pocos derechos, aunque viendo la evolución en los sindicatos policiales con sus subvenciones, liberados, ascensos, privilegios y prebendas igual no es la fórmula idónea para defender a un colectivo con garantías. El movimiento asociativo tiene sus héroes, los cuatro expulsados: José Morata, José Carlos Piñeiro y Manuel Rosa, aún con vida, y Manuel Linde, ya fallecido. Hubo otros muchos jubilados anticipadamente y otros que sin ser represaliados lucharon siempre en primera línea, como Florencio Garrido.

Ante el muro de la administración para constituirse como Sindicato Unificado de la Guardia Civil (SUGC), o Unión Democrática de Guardias Civiles (UDGC, que creó Manuel Rosa), José Morata creó COPROPER, Coordinadora Pro-Perjudicados por la Gestión de Luís Roldán, contando con su “mano derecha”, Alejandro Álvarez Borja y con José Piñeiro, ambos miembros del SUGC. Legalizado Coproper, Morata y Borja fueron números 1 y 2 de AUGC y años después participaron, junto con José Piñeiro y otros destacados activistas por los derechos de los guardias civiles (Fernando Carrillo, Florencio Garrido, José Miguel Prades, José Manuel León…) en el nacimiento de GUCIPOL (Colectivo Democrático de Policías y Guardias Civiles), que existe para demandar la reparación de sus derechos a los tres expulsados que continúan con vida: Morata, Piñeiro y Rosa, y la Manuel Linde a título póstumo. Una demanda justa a la que desde este momento nos sumamos este Colectivo de Uniformes en Democracia.

Durante años se han presentado y aprobado demandas en el Congreso vía PNL que han sido aprobadas; el PP votaba a favor en la oposición y en contra cuando gobernaba, y el PSOE votaba siempre a favor, pero hacia lo mismo que el PP en el Gobierno: nada. UPyD, Cs y UPodemos han presentado y apoyado mociones para el reingreso. Estos guardias represaliados actuaron conforme a la Constitución, están amparados por una sentencia del Tribunal Constitucional y merecen el mismo trato que los militares de la UMD que actuaron antes de ser aprobada la Constitución.

En los últimos años la ministra de Defensa, Margarita Robles, se ha mostrado de acuerdo con resolver el asunto y ha recibido a los tres expulsados; el ministro de Interior lo estudia y al menos responde a las cartas de las asociaciones al respecto, y la directora general de la Guardia Civil dice que la ley de régimen de Personal es la norma para resolver este asunto. Nosotros creemos que sería mucho más rápido y “limpio” en un RD propio, como se hizo respecto a la UMD, pero, en cualquier caso, por primera vez y gracias a GUCIPOL, a las asociaciones de guardias civiles (excepto APROGC, la de mandos) y a la lucha de los expulsados, los jubilados y sus compañeros y amigos, policías y guardias civiles, se atisba una luz de esperanza en el horizonte. ¿Habrá llegado ya la hora de la justicia democrática?

Operación Columna contra todos los ciudadanos.

 

Felices fiestas ministro Marlaska. Los Guardias Civiles siguen igual.

Decía Cicerón que la verdad se corrompe no sólo por la mentira sino por el silencio.

Marlaska, un juez, ministro, que incumple las resoluciones parlamentarias y las sentencias firmes del TEDH, y del Constitucional. La justicia no ha podido llegar a mayor descrédito.

Alguien dijo que las  pruebas pesan más en la balanza de la justicia que los mas elocuentes discursos, si mal no recuerdo lo precisó, Ben Jonson. En este sentido y bajo el paraguas de la vigente constitución que calificó a España como un estado democrático y de derecho, cientos de Guardias Civiles, ejercieron un derecho básico como era el de asociación, ejercicio que los llevó a las cárceles y a montajes ilegales, delictuales y a persecuciones propias de un estado nazi. Las pruebas deberían de pesar más en la balanza de la justicia, aquí nada de eso es real, y lo podemos ver en  las cloacas del estado y en el caso Villarejo. El estado justifica todo, y los poderes del estado están penetrados por la indecencia y la vergüenza. Los Guardias Civiles democráticos, palpaban todo lo que pasaba, y tenían una obligación legal, que era poner en conocimiento de los jueces y denunciar la corrupción y las corruptelas que observaban, motivos básicos y fundamentales de la represión ilegal. La Operación Columna, en todas sus fases, no fue sólo para reprimir el derecho a la unión de todo el colectivo, sino, a evitar que los corruptos y la corrupción quedara al descubierto. Ni patas negras, ni comisión Pi, ni Batallón Vasco Español ni GAL, eran apariciones espontáneas, lo triste de todo ello es  que siempre pagan los visibles, los Policías y Guardias Civiles, que dan todo por España y hasta su vida. Mientras los supuestos autores y las investigaciones se aparcan cuando no se implica a inocentes. Video Tv1 Historia Democrática GC

Ahora Villarejo, condenado de antemano, le niegan todo vestigio constitucional y tener en cuenta las pruebas que sean precisas para demostrar la inocencia que predica. Nuevamente se asesina al mensajero y se niega la mayor, averiguar si el estado mantiene conductas ilegales generalizadas contra sus ciudadanos y contra el estado de derecho, depurando las responsabilidades que procedan y a quién proceda. Operación Delictual Columna organizada por el estado

Dicen que las pruebas son elementos esenciales para la justicia, aquí en España ni se esperan cambios ni veremos a los culpables en las cárceles y depurando sus responsabilidades; seguiremos viendo a los roba gallinas condenados sin remordimiento y a los inocentes pagar por otros, por los que están arriba como dicho que es popular.

Nuestros políticos, no han cambiado siguen por la misma senda y se ve en el Ministro del Interior, en el Juez Marlaska, no hace mucho tuvo el valor de ordenar que lo que aprobó el Consejo Guardia Civil como reconocimiento a los Guardias Civiles democráticos se publicara en el BOGC, pero no ha cumplido con los mandatos del TC, del TEDH, con las resoluciones parlamentarias, es decir, sigue más de lo mismo y con peor procedimiento, es el de los cobardes que quieren hacer pero no hacen, porque su atrofia intelectual no le permite dar un paso a favor de la justicia de la ley y del derecho. Un ministro no sólo debe ser honrado se le debe suponer. Marlaska ha vivido siempre en la oscuridad y nunca será capaz de ver la luz. Necesitamos valor y entereza y máximo cuando hablamos de un ministro que a su vez ha sido juez y es juez aunque metido y confundido en la política indecente.

Para terminar. Un sabio dijo: A veces donde menos buscamos es donde más encontramos y de quien menos esperamos es de quien más recibimos. De Marlaska y de su séquito se esperaba justicia, aplicación de las sentencias y de las resoluciones parlamentarias aprobadas por el parlamento en diversas ocasiones, y no sólo las que interesan a los asesinos de ETA , y a otros colectivos más afines.

Para finalizar Ya, Marlaska un juez metido a ministro, que volverá a los juzgados a emitir justicia, lugar donde ya nadie le entenderá ni le creerá, puesto que la justicia se hace especialmente cumpliendo las sentencias y sobre todo devolver la dignidad, y la legitimidad a funcionarios de la Guardia Civil que se pusieron de frente y dijeron basta ya, a la corrupción y a los corruptos y que fueron vilmente perseguidos y encarcelados bajo el paraguas ilegal y delictivo de la Operación Columna, tal y como cuenta en su relato histórico, Villarejo.

 

UnionGC, candidatura para el cambio. Entrevista al presidente de la UnionGC. Marcelino García.

En UnionGC venimos reiterando la necesidad de dar el paso natural a la sindicación en la Guardia Civil, motivado por la obsesión restrictiva de la DGGC

Mensaje del Presidente UnionGC

El Presidente UnionGC, agradece el gesto del Ministro Marlaska, pero cree que debe dar el paso definitivo para el reingreso de los Guardias Civiles expulsados y cumplir las sentencias del TEDH y del TC. Hay que cerrar un capítulo que nunca se debió producir

Hoy nos acompaña la profesión y un profesional de sobra conocido, en el mundo de la seguridad y del trabajo bien hecho: "El presidente de la UniónGC". Vocal actualmente del Consejo de la Guardia Civil, que en breve será renovado al producirse en horas su renovación.

Marcelino García Bermúdez, es el actual presidente de la Web UnionGC, con destino en el destacamento de Tráfico de Verín (Ourense). Persona muy activa en defensa de los derechos de los guardias civiles, consejero por dicha asociación profesional --UnionGC- que tiene dos representantes en el consejo de la Guardia Civil. Especialmente activo en el consejo y fuera de él, en defensa de los guardias civiles separados del servicio y en general por las garantías profesionales y derechos de todo el conjunto de hombres y mujeres que forman la Guardia Civil. Sentencia Equiparación Salarial UnionGC

Nuestra primera pregunta fue motivo de grandes movilizaciones y de respuestas anómalas cuyas heridas no han sido cerradas por la Benemérita, centrada en si los guardias civiles deben tener voz y asociaciones que los representen, a lo que nos respondió alto y claro: "Es un derecho básico contar con órganos de representación colectiva, la unión hace la fuerza y de esa fuerza representativa nacen las mejoras socio-laborales del colectivo. Sin representación seguiríamos en el modelo casa-cuartel, 24 horas al día de servicio. Sobre el Consejo de la Guardia Civil, precisa, "que es operativo si el Ministerio del Interior y la Dirección General de la Guardia Civil lo quieren. Las asociaciones trabajamos mucho la normativa previamente, proponemos cambios y mejoras; a veces se consiguen y otras no. El querer convertir el Consejo en una llorería o en aterezzo no va a contar con nuestra aquiesciencia, en UnionGC somos muy reivindicativos, no sería la primera vez que me levanto de una sesión plenaria del Consejo y lo abandono". Continúa precisando que, "como representantes del Consejo tienen garantías de representación lo que hacen a través de ese órgano de representación, donde están los vocales de las asociaciones elegidos en el proceso electoral que se celebra cada cuatro años. La representación está garantizada y regulada, aunque en los términos más restrictivos y limitados que se puede ejercer la representación de cualquier colectivo en España". Programa, candidatos y candidatas UnionGC

Continuamos con otra pregunta en la que solicitamos nos evalúe su trabajo como representante de la UnionGC en el consejo, y nos dice: "En el Consejo nuestro trabajo cosiste en estudiar los borradores de la abundante normativa que pasa al Consejo, proponiendo alegaciones y modificaciones al efecto; abordamos las quejas y sugerencias que presentan los efectivos del Cuerpo y finalmente tratamos la prevención de riesgos laborales del colectivo, para lo que me especialicé realizando un Máster en PRL, cuyo libro acabo de publicar".

Como no podía ser de otro modo, le hemos interrogado en relación al derecho de sindicación, antes le habíamos preguntando por el derecho de asociación profesional, cuya simple solicitud llevo a muchos de sus compañeros a las cárceles, a la expulsión y a ser procesados por sedición militar, ahora creemos que se puede hablar sin represalias, el derecho de sindicación mejoraría el nivel de diálogo y de corresponsabilidad. "En UnionGC venimos reiterando la necesidad de dar el paso natural a la sindicación en la Guardia Civil, motivado por la obsesión restrictiva de la DGGC con respecto a los representantes asociativos. Siendo asociación no nos quieren dar facultades ni una autonomía mínima, por tanto nos abocan al sindicalismo para poder representar con garantías a nuestros compañeros y compañeras".

Otro asunto que no puede quedar en esta breve conversación es en relación a los guardias civiles expulsados, Video Tv1 Historia Democrática GC todos sabemos y la opinión pública conoce,el gran trabajo que su organización y usted especialmente como vocal de la UnionGC, han hecho y que además llevan en sus doce razones --12 razones--. "Sobre esto el asunto es claro deben ser repuestos en sus derechos no han cometido hecho punible alguno; los compañeros expulsados: Cabo Rosa, Sargento Morata, Guardias Piñeiro y Linde --este último fallecido-- son una herida abierta en la Guardia Civil y desde la propia cúpula no están por la labor de una plena readmisión como pasó con la UMD. No obstante conseguimos, a requerimiento de UnionGC, con ayuda de UGT, un reconocimiento que querían que quedase diluido, pero el Ministro Marlaska se comprometió conmigo en el último Pleno del Consejo a publicarlo en el Boletín Oficial del Cuerpo y así se hizo. Algo inaudito y muy simbólico que abre la puerta a la total y efectiva readmisión de estos luchadores enunciados y otros que también les acompañaron en el camino arduo del sindicalismo clandestino y que fueron expulsados de la Guardia Civil".

Casi terminando nos metemos en el campo de si la Guardia Civil y la administración están obligadas al cumplimiento de sentencias y de las resoluciones parlamentarias. Un tema importante desde nuestro punto de vista, que no entra en la cabeza o intelecto de nadie, cómo puede ser posible que las organizaciones mayoritarias en el CGC, no hayan presentado ni exigido la ejecución de las sentencias y la readmisión de su compañeros expulsados y sobre todo la clara y rotunda decisión firme TEDH que indica cuestiones vitales y transcendentes para el conjunto de todo el colectivo. El representante de la UnionGC es claro respecto a la pregunta. "Cada asociación quedó retratada en este aspecto, la única que movió ficha sin amedrentarse fue UnionGC, el resto tomaron varias vías: indiferencia, sumarse o ponerse en contra. En el panorama asociativo hay asociaciones sumisas y apesebradas que no les importa el sufrimiento de quienes hicieron posible que ellos puedan asistir hoy, sin represalias, a un Consejo de la Guardia Civil; otras sólo miran por su jardín particular dentro del gran campo que representa la generalidad de la Guardia Civil. Con vista a largo plazo, conociendo el pasado, enraizados en el presente y sabiendo hacia donde tenemos que ir en la benemérita quedan muy pocas asociaciones".

En el apartado eficacia y eficiencia de la Guardia Civil, sobre su distribución territorial y adaptación al ordenamiento europeo --UE--, estando más en las calles y próximos a cualquier intervención que en los cuarteles al estar muchos de ellos cerrados. Nos precisa "La distribución territorial no se va a tocar, hace falta valentía y arrojo en la persona que lo asuma y en este momento al volante no tenemos ese perfil. Es una pena que ningún director o directora se atreva a modernizar el despliegue, están tan hipotecados, políticamente hablando, que ni unos ni otros tienen agallas ni respaldo político para llevar a cabo la reestructuración territorial de la Guardia Civil del siglo XXI ".

No podemos obviar la candidatura paritaria. Hay personas, Guardias Civiles, que dicen que la paridad es una imbecilidad qué opina: "Las opiniones son respetables hasta que dejan de ser opiniones y pasan a ser insultos. La candidatura paritaria de UnionGC es un toque de atención a la DGGC y al resto de asociaciones que se les llena la boca al hablar de igualdad pero a la hora de la verdad, las sillas para los de siempre. Las asociaciones tenemos que dar ejemplo y ser coherentes, esto no es nada fácil, pero como se ve es posible. Somos parte activa de la modernización de la Guardia Civil que incluye, entre otros, este aspecto". Querer es poder. Video Tv1 Historia Democrática GC