Un
juzgado reconoce como accidente de trabajo una crisis de ansiedad
La empleada estaba sometida a un "exceso de
carga de trabajo".
El Juzgado de lo Social
número 1 de Eibar (Gipuzkoa) ha reconocido como accidente de trabajo la crisis de
ansiedad sufrida por una trabajadora del Servicio vasco de
salud, Osakidetza, según ha informado hoy CCOO.
Este sindicato ha explicado en un comunicado que
esta empleada, responsable
de admisión de consultas externas del Hospital de Mondragón (OSI
Alto Deba), sufrió una crisis de ansiedad en septiembre de 2016 debido al "exceso
de carga de trabajo".
Ha señalado que el médico del departamento de
salud laboral de la propia Osakidetza derivó a la paciente a su médico de
atención primaria en vez de a la mutua lo que, a juicio de CCOO, supone un
"intento de ocultar el origen profesional de la crisis de ansiedad".
Según CCOO, la resolución judicial considera
como un hecho probado que la trabajadora había comunicado varias veces a sus
superiores el exceso de carga de trabajo que soportaba.
La sentencia no tiene en cuenta las alegaciones
formuladas tanto por la mutua Mutualia, que defendía que no se tratara como
accidente de trabajo por haber acudido la paciente al médico de atención
primaria, y por la propia Osakidetza que argumentaba que la carga de trabajo
era "asumible", ha añadido el sindicato. Fuente El mundo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario